5chスレまとめ（１０）
5chスレまとめ
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これより前（スレ９）はこちら：
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白鳥エステ10
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/stretch/1558942303/
2019/05/27(月)〜2019/06/22(土)
アロマの勉強だけでは足りないんですよ。真正面から研究してデータを出し続けなければ。私、来春には琉球医を受けてそのまま研究の道に進むつもりです。全社的なご協力が必要です。よろしくお願いいたしますね。 https://t.co/kJPCTjKmOx
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 2, 2018
社会人進学率1桁％の日本で社会人進学に憧れている皆様へ｜白鳥紘子｜note（ノート）
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) June 15, 2019
慶應義塾大学通信課程の入学説明会に行ってきた日記です。学費やテキストの質、履修内容などについて。みんなで社会人進学しようぜ〜〜〜 https://t.co/eeJyURYj9R
高校数学と高校物理、それこそ慶應通信の一年テキストでだいたい網羅できるかと。学費も安いんですよ。昨日入学説明会行ってきましたがテキストの内容も良くて学生課のサポートも手厚い雰囲気ありました。あと図書館大きくて綺麗だった〜
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) June 14, 2019
僕と家族とエステの話 : web漫画家やしろあずきの日常 http://yashiroazuki.blog.jp/archives/18594015.html
※ページは削除されました
今期も倒産しなくてよかったです！笑
張り切ってるスクール生がいるけど…
このひどい遅配の現状を目の当たりにしても、将来本当に研究所ができて、かつ自分が研究の道に進めるくらいのお給料もらえるって信じているのかな？
このひどい遅配の現状を目の当たりにしても、将来本当に研究所ができて、かつ自分が研究の道に進めるくらいのお給料もらえるって信じているのかな？
やしろあずき、白鳥エステから頼んで書いてもらったんだ。顧客がやしろあずきの読者層とかぶりそうもないのにね
（なお…やしろあずき先生コラボ施術の内容は…新しくできたこの記事 【HSが100倍楽しくなる】やしろあずき先生ご一家のHS体験漫画が公開されました！ | HS bodydesign https://t.co/zJ9ERIBsiz の「どうしてやしろあずき先生に依頼したの？」の項目に…お三方分、詳しく載っています…！）
— HSbodydesign【公式】 (@HSbodydesign) May 28, 2019
※公式サイト内の記事は削除されました
税金が支払えないと即倒産ですのでご理解を…ってお知らせ毎日くるけど、これだけ何千万も未払いあったらもう倒産同然だろ…早く給料振り込んでくれ～～～～～
昔働いてたけど給料一円も出なかったよw
経理に問い合わせても、確認します。からの音信不通
経理に問い合わせても、確認します。からの音信不通
面倒だから労基には行かなかったけど、働いてはいけない職場なことは間違いない
一部の人達が給料払わないなら今入ってる予約全部キャンセルするって騒いでてこいつらアホだなって思った。私は枠解放しないでそのままフェードアウトすることにした
客側の立場だけどそんな状況ならフェードアウトしても仕方ないと思うわ。悪いのは会社だし、金もえるかわからないのに責任を全うする必要ないじゃん。むしろはよ逃げて
客に迷惑かけて管理だかサポセンだかに負担かかってそれが連鎖してさっさと倒産すればいんじゃないの
客に迷惑かけて管理だかサポセンだかに負担かかってそれが連鎖してさっさと倒産すればいんじゃないの
もう誰が辞めても「なんで？」とは思わなくなってきた
そりゃ辞めるよね…としか
そりゃ辞めるよね…としか
素朴な疑問 これだけの悪事を働いてる会社なのにツィッター上で社長に物申してる人をみかけないのだが（炎上もない）なぜなんだろう
困っている従業員のみなさん……就業規則より労基法の方が上ですからね……。
給料は毎月、全額支払われなきゃいけないんですよ……。
https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56120
給料は毎月、全額支払われなきゃいけないんですよ……。
https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56120
弊社についてどんな悪評流れても、累積があっても…って、なんか社長の中では外敵から会社を守る自分って変換されてない？遅配未払いこそが悪なのに
弊社についてどんな悪評が流れようと凄まじい額の累損を抱えようと気に病んではいなくて、それでも生涯を通して取り組みたい事であり、使命感を以って臨んでいる事ではあります。5年前は今よりもっと「私なんかがエステに行く」という事に罪悪感を持つ方が多かった。今は違う。確実に社会は変わった。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 28, 2019
90名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/29(水) 08:29:05.65ID:???
すべてそういう思考だよね。ポジティブに変換することで、自分の非はなかったことに
悪評って、、、事実だよねちはい
遅配してみても従業員を黙らせる脅しとツィッターで客を騙す方法を覚えたら案外に倒産しないので味をしめてるのか？？
お堅くてかつ柔軟な社労士の先生と、マトモな経営者の大先輩方をメインの相談相手としています。「メディアに出まくる経営者の会社は潰れるジンクス」を割と信じているので、そういう経営者の経営方針や経営手法は反面教師にするようにしています。メディアにほぼ出ない経営者との親交が多いです。 https://t.co/knV3AUickY
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) April 12, 2019
また、弊社の場合はですが、顧問税理士がズバ抜けてに優秀な方なので、逆に行政書士と司法書士はつけていません。常時頼る必要がある二種の士業ではないので、スポットで司法書士事務所だけ頼る事が年1くらいである程度です。しかし、必要な士業の内訳は事業内容や事業目的によって異なるかと。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) April 12, 2019
そういうトラブルになりそうだなと思ったら、手持ちの規則と契約書をどう使うかというアタマに切り替え、自分というド素人の脳で解決しようなどという驕った事は考えず、専門家（社労士か弁護士かその両方になりますかね）に解決方法を丸投げしたり解決してもらったりしましょう。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) March 5, 2019
本日もよろしくお願いいたします💓💓
あー！たのしみだな！
給料もらってないけど！
怖ぇよｗ
※あるスタッフのツイートです
一部の兼業だったり、稼ぎ頭が別にいたり、実家が太かったりする従業員は続けてきて、辞めた人員の補充については「スクールあるよ！」で勧誘して顧客を労働力にして回して来たのかね、この数年。
社長から突然、
「少し貸してくれない？利子20%つけて返すから。一口10万から。」
って社員のラインで切り出された。
もうこの会社ヤバイんだろうか？
「少し貸してくれない？利子20%つけて返すから。一口10万から。」
って社員のラインで切り出された。
もうこの会社ヤバイんだろうか？
>>139
20%の利子つけて返せるならとっくに遅配解消してるとおもう
20%の利子つけて返せるならとっくに遅配解消してるとおもう
>>139
最近の話？
何故給料もらえてないのに他人(しかも雇用主)に貸すお金があると思うのやら。
というか既に給料という貰うべきお金を貸してる状態なのにね。
最近の話？
何故給料もらえてないのに他人(しかも雇用主)に貸すお金があると思うのやら。
というか既に給料という貰うべきお金を貸してる状態なのにね。
154名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/29(水) 12:37:16.86ID:???
#白鳥エステ 早めに予約して受けるの楽しみにしてたけど、先方都合で代理スタッフの方が見つからなければ自動キャンセルとのこと…
前日21時までに連絡とのことだけどそれまでたぶん無理だけど一応予定空けといて！ってこと？
しかも代理スタッフによっては料金変動とのことで、なんだかどうなのよ…
HS公式
突然こちらの都合でご連絡しまして、申し訳ありません。
現在全力で対応可能スタッフを探しております。
キャンセルや他日程でのご予約お取り直しのご相談も承りますので、DMやメールにてご連絡いただけますと幸いです。
前日21時までに連絡とのことだけどそれまでたぶん無理だけど一応予定空けといて！ってこと？
しかも代理スタッフによっては料金変動とのことで、なんだかどうなのよ…
HS公式
突然こちらの都合でご連絡しまして、申し訳ありません。
現在全力で対応可能スタッフを探しております。
キャンセルや他日程でのご予約お取り直しのご相談も承りますので、DMやメールにてご連絡いただけますと幸いです。
確信犯ということだ、これは戦略というのか
あ、弊社はずっと赤字なんですが、赤字でも倒産しないやり方があるんですよ。黒字倒産の逆をやってるだけです。今期中（私が腹括って激務すれば今年中）にやっと黒転しそうなので、関係各者みんなすんげえやる気出してくれてて楽しいです。お世話になってます。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) October 4, 2018
黒字倒産・利益は出てるけどキャッシュがなくて倒産するの逆は、利益出てないけどキャッシュはあるじゃないの？この会社には当てはまらないよね
>>163
後付けの言い訳っぽいなw
とにかく給料すら払えないってだけで
後付けの言い訳っぽいなw
とにかく給料すら払えないってだけで
スタッフの給料は後回しにできるって言ってるよね
業務委託にした人への報酬は踏み倒すのかな
業務委託にした人への報酬は踏み倒すのかな
なるほど。業務委託のほうが踏み倒しやすいかもね
白鳥note、ツッコミどころ満載で草
なぜ累損が膨れ上がったのかというと、単純に「低価格高品質高給与という不可能ビジネスだったから」です。
むしろ、この不可能ビジネスで5年も倒産を回避している上に倒産リスクの根本解消に着手し歯車も回し始める事が出来ているこの白鳥紘子の偉業を褒めてほしいくらいです。笑
こんな、ぱっと見批評が大好き系外野から叩かれやすい格好の材料を丸出しにしながらでもやりたかった事は、当然「一人でも多くの人間の幸福に貢献する事」です。
188名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/30(木) 10:25:36.47ID:???
ずっと給与遅配だったのに新卒採用してトドメ、って感じかなー
そもそも新卒採用って体力のある大企業が終身雇用前提で学生育てるって話だから、五味さんとか他のスタートアップがやってるの見て思いつきで見栄のためにやったとしか思えない
普通新店舗出すの控えて給与遅配の解消を目指すものだし、そんなのわかってるだろうにしないってことは想像以上にやばい状況なのかな
そもそも新卒採用って体力のある大企業が終身雇用前提で学生育てるって話だから、五味さんとか他のスタートアップがやってるの見て思いつきで見栄のためにやったとしか思えない
普通新店舗出すの控えて給与遅配の解消を目指すものだし、そんなのわかってるだろうにしないってことは想像以上にやばい状況なのかな
194名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/30(木) 13:15:30.09id:WtJlWDzL
みんないまのうちに代表と親族の住所勤務先等調べておくんだよー
払う金無い倒産しましたーってトンズラされるよー
払う金無い倒産しましたーってトンズラされるよー
船橋通ってるけど6月からどうすんのこれ...
新人増やして頭数合わせてるんだろうけど
新人増やして頭数合わせてるんだろうけど
船橋サロマネも来月から月数日しか出勤しないとかいうけど、サロマネの業務ってそんなんで、まわるものなの？気づけば去年いたメンバー半分以上いないし、給料払われないならそりゃそうなるわ、、
明日少額でもいいから給料が入りますように
204名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/31(金) 08:31:47.91ID:m/9fsBYa
スクール補講、スクール生じゃないスタッフさんへ教えてる時間のが長そう。
スクール生のみにしてほしい。
スクール生のみにしてほしい。
195名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/30(木) 15:25:29.06id:ZbX23sFe
未払いの者ですが当初労基には電話相談したのですが、出向くのが面倒で放置しているうちに数年経ってしまいました
これから行かれる方はなるべく早めに対処することをおすすめします
これから行かれる方はなるべく早めに対処することをおすすめします
210名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/31(金) 10:18:04.33ID:???
>>195
いつ退職されました？
退職後も未払いなのでしょうか？
いつ退職されました？
退職後も未払いなのでしょうか？
>>210
5年以上前ですよ
当然未払いですし社長とも連絡取れません
5年以上前ですよ
当然未払いですし社長とも連絡取れません
>>214
5年以上前から未払いだったんだ
5年以上前から未払いだったんだ
>>220
最初からまともに払う気ないんじゃないでしょうか？
最初からまともに払う気ないんじゃないでしょうか？
>>221
なんか本当にそうだったら怖いね・・・
なんか本当にそうだったら怖いね・・・
228名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/01(土) 05:16:37.40ID:???
ここ見ちゃうと未だフルタイムでシフト解放してる人たちってほんと何者なんだろう？て思う
その人たちだけは給料もらってるのかな？
その人たちだけは給料もらってるのかな？
>>228
フルタイムに限らず在籍している人も意味不明だけど
この状況で入社する人たちって情弱としか思えない
フルタイムに限らず在籍している人も意味不明だけど
この状況で入社する人たちって情弱としか思えない
船橋マジでヤバい
シニア一人退職、6月で二人退職
シニア兼サロマネもほほ出勤しなくなる
ただでさえ辺鄙な場所にあるのに存続させる意味なくなっちゃうでしょ
シニア一人退職、6月で二人退職
シニア兼サロマネもほほ出勤しなくなる
ただでさえ辺鄙な場所にあるのに存続させる意味なくなっちゃうでしょ
>>232
洗脳が解けたというか神通力がなくなったというか
典型的な内部崩壊だね他店舗も大差ないんじゃないの
洗脳が解けたというか神通力がなくなったというか
典型的な内部崩壊だね他店舗も大差ないんじゃないの
5月が終わったからか、6月退職を表明するスタッフが一気に増えた気がするんだけど気のせい？
給与遅延の同意書に飽き飽きしたんだろうね
船橋どんどん辞めていくね
雰囲気いい店鋪だったけどそれだけまともな人が多かったってことかな
雰囲気いい店鋪だったけどそれだけまともな人が多かったってことかな
note全部有料化だって。すごいな。
20万笑
社内対応終わったーーーついでに全てのnote記事を有料化しました。もう全て過去の話なので、無料で公開する理由がなくなったからです。しかし有料売り切りnoteって価格設定が上限1万円までしか行けないんですね。20万にする予定だったので残念です。何か理由でもあるんでしょうかね。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) June 5, 2019
何だかやたら相模大野とその新人(とはいえもうレギュラー)が推されてるような気がする。
新人スタッフのやる気があるのはいいことだけど入社半年も経ってないのにもうサブマネとかスクール講師とか？？って感じるよ。
新人スタッフのやる気があるのはいいことだけど入社半年も経ってないのにもうサブマネとかスクール講師とか？？って感じるよ。
>>313
ここ最近の稼ぐための権限付与すごいよね。
技術ランクレギュラーで講師ってやっぱその程度のスクール&人員不足なんだなと思った。
ここ最近の稼ぐための権限付与すごいよね。
技術ランクレギュラーで講師ってやっぱその程度のスクール&人員不足なんだなと思った。
この状態で何年もやってきたのなら、またスクールだとかで新人バンバン入れて何とか自転車操業していくんじゃないの？
346名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/10(月) 08:19:55.50ID:???
スタッフ一覧139名
https://www.hsbd.jp/staff/
今そんなにいる？
https://www.hsbd.jp/staff/
今そんなにいる？
349名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/10(月) 11:29:20.99ID:???
この状況でも入社希望者が続々ってマジか…とりあえず面接で遅配状況の説明をきちんとしてね
本日もスクール受講お疲れ様でした！遠方からの参加者が半数でびっくり、最近顔を合わせる事の増えてきたスタッフがモデルを務めてくれて嬉しびっくり、入社希望者が本当に多くて感激びっくりです。本日の生徒さんもお体の使い方が皆様上手で天才的でした👏
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 17, 2019
353名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/10(月) 13:14:33.59ID:???
HPの採用のところの遅配解消が2019年7月見込みに変わってる
また7月になったら8月にするんでしょう
また7月になったら8月にするんでしょう
376名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/10(月) 18:39:44.52ID:???
>>429
何月分？
何月分？
>>424
ジュニアをはやくレギュラーにあげさせて単価上げたいから言ってるのかと思った
ジュニアをはやくレギュラーにあげさせて単価上げたいから言ってるのかと思った
>>430
4月振込予定分
4月振込予定分
つまり3月勤務分？
支払ってない先月分の家賃が100万円あるってさ
>>440
えええ、、、言葉がない
それを払ってから給料ってことか
えええ、、、言葉がない
それを払ってから給料ってことか
家賃もしょっちゅう遅延してるよね、そのうち追い出されるんじゃない？あと、電気ガスも止められたりしてる
遅配日数は少しずつ伸びてる？2か月くらい遅れてるのかな？大丈夫？
感覚が麻痺してくると思うけど、異常なことだから。
少しずつ遅配時期を遅らせて、赤字ピークのときに破産宣告するつもりだな。破産宣告されたら、未払いの給料は取り戻せないよ？それでもいいの？
感覚が麻痺してくると思うけど、異常なことだから。
少しずつ遅配時期を遅らせて、赤字ピークのときに破産宣告するつもりだな。破産宣告されたら、未払いの給料は取り戻せないよ？それでもいいの？
3月末に支払われるはずの2月分すらまだもらい終わってない人いる
>>487
2ヶ月以上の遅れになってるのか
2ヶ月以上の遅れになってるのか
退職決めたスタッフさんが鍵垢で、「エステは好きだけど生活のためにバイトしてる時我に帰った」的なツイートしてたよ
>507
原文
原文
お客様に会えなくなるの嫌だし、エステの仕事も好きだし辞めたくないってしがみついていたけど
生活のためにバイトしてる時「なんで働いてんのに更に働かなきゃいけないの？何してんの？」となってしまったんですよね。
雇用されてても守ってもらえないなら、自分でお客様に会える方法を作るしかない
これ見て泣きそうになった。
スタッフさんみんな幸せになって欲しいね。 こんな状態でよく大学がどうとか言えるよね。
物理や数学のまえにやらなきゃいけないことがあるでしょう。
物理や数学のまえにやらなきゃいけないことがあるでしょう。
社会人進学率1桁％の日本で社会人進学に憧れている皆様へ｜白鳥紘子｜note（ノート）
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) June 15, 2019
慶應義塾大学通信課程の入学説明会に行ってきた日記です。学費やテキストの質、履修内容などについて。みんなで社会人進学しようぜ〜〜〜 https://t.co/eeJyURYj9R
まさか今秋から大学行く事になるとは思わなかった。金銭的時間的コストも大幅に抑えた上での進学になるし結果オーライ✌️ https://t.co/lplQYTBgvn
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) June 19, 2019
558名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/16(日) 11:45:08.29ID:???
給料遅れない人、遅れても先にもらえる人、優先順位低い人って出てくると、どんどんカーストできてくるよね
いよいよやってられなくなるね、スタッフも。ちゃんと働いた上に遅配の優先順位つけられたらたまらない
従業員各位
お疲れ様です。
先日、給与遅配に関して上野労働基準監督署より、3、4、5月支払い給与分が未払いとして指導があり、是正勧告書が発行されました。
原則として
「公平性の観点から未払い分給与は古い順から優先して支払う」方針とするようご指導
頂き、現在全額遅配に協力してくださっている
「2月勤務分3月末日支払い分」を6月中に全額支払い完了させよという内容での是正勧告書をいただきました。
従いまして、今後の給与支払いは「古い滞納分から優先して支払う」方針として統一いたします。
現在の未払い給与は3、4、5月末支払分が発生しておりますので、そちらの解消を優先させる事となります。
従業員の皆様へは給与遅配により多大なるご負担をおかけしてしまい誠に申し訳ありません。一刻も早い遅配解消に向けて引き続き尽力いたしますので、何卒宜しくお願い致します。
お疲れ様です。
先日、給与遅配に関して上野労働基準監督署より、3、4、5月支払い給与分が未払いとして指導があり、是正勧告書が発行されました。
原則として
「公平性の観点から未払い分給与は古い順から優先して支払う」方針とするようご指導
頂き、現在全額遅配に協力してくださっている
「2月勤務分3月末日支払い分」を6月中に全額支払い完了させよという内容での是正勧告書をいただきました。
従いまして、今後の給与支払いは「古い滞納分から優先して支払う」方針として統一いたします。
現在の未払い給与は3、4、5月末支払分が発生しておりますので、そちらの解消を優先させる事となります。
従業員の皆様へは給与遅配により多大なるご負担をおかけしてしまい誠に申し訳ありません。一刻も早い遅配解消に向けて引き続き尽力いたしますので、何卒宜しくお願い致します。
是正勧告キター！てか、2月分の給料もらってない人あとどれくらいいるんだろうね…
3ヶ月も支払い滞っててよく平気な顔で営業できるね
正直怖いよ
正直怖いよ
労基から払えって言われてすぐ払えるようなら苦労しないよ
今優先して払ってもらってる人は生活できないから相談して先に貰ってるわけだよね
6月支払分は古い滞納分が無くならないと払ってもらえないって事だから生活できないじゃん
今優先して払ってもらってる人は生活できないから相談して先に貰ってるわけだよね
6月支払分は古い滞納分が無くならないと払ってもらえないって事だから生活できないじゃん
ちなみに昨日は税金の支払いがあったとかで、誰にも給料振込みなかったよ…もう限界…
サポセン電話止まってない？
「都合によりお繋ぎできません」って言われるんだけど
「都合によりお繋ぎできません」って言われるんだけど
633名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/18(火) 18:41:43.84ID:+IPXCuW/
>>630
また電話代払ってないんじゃない？毎度のことだよ
また電話代払ってないんじゃない？毎度のことだよ
ピンナップクローゼットの問い合わせってここのサポセンだったんだね
Pinup Closetは早く縁切った方がいいと思う
Pinup Closetは早く縁切った方がいいと思う
>>621
本当だ。アキューリリーのサポセンにつながります、っていきなり書いてあるね
本当だ。アキューリリーのサポセンにつながります、っていきなり書いてあるね
ピンナップクローゼットの委託料もサポセンの人たちに行かずに給料支払いに充てられるのか
サポセン止まってるならピンナップクローゼットの顧客がそっちにクレーム入れないかな
他社に迷惑かけすぎ
電話が繋がらないのはシステムトラブル()だそうですが。
こんなに頻発するなら元鈴木氏は業務委託先変えた方がいいんじゃ。
この窮状知らないのか。
こんなに頻発するなら元鈴木氏は業務委託先変えた方がいいんじゃ。
この窮状知らないのか。
ほかの会社で電話が繋がらないなんてトラブルにあったことないけど。ほかの会社のサポセンも兼ねてるなら絶対あっちゃいけないトラブルでしょうよ
都合により、は電話代未納だって業界の常識よ
万歩譲って本当にシステムトラブルだったら楽天システムズからアナウンスあるでしょ
万歩譲って本当にシステムトラブルだったら楽天システムズからアナウンスあるでしょ
もう辞めるけど、辞めた後に給料ちゃんと支払ってくれるのかな…
>>642
酷な話だけど冷静に考えたら待っても無理
月間人件費2,500万円として未払いは7,000万円とか
今のHSがこれだけの累損を解消できるの
他にも税金とか家賃とかたくさんあるんだよ
早く辞めてとりあえず法的措置するしかないんじゃない
酷な話だけど冷静に考えたら待っても無理
月間人件費2,500万円として未払いは7,000万円とか
今のHSがこれだけの累損を解消できるの
他にも税金とか家賃とかたくさんあるんだよ
早く辞めてとりあえず法的措置するしかないんじゃない
ご予約いただいてるお客様は見捨てられないからキャバクラかガールズバーで働こうかなって思ってるけどどっちがいいのか
>>661
徐々にシフト減らしていきなよ。
やりたいわけじゃないのに水商売までしてお客様のためにHS続けてくれても、そんなに苦しんでいるあなたがもし私の担当さんだったら悲しい。
徐々にシフト減らしていきなよ。
やりたいわけじゃないのに水商売までしてお客様のためにHS続けてくれても、そんなに苦しんでいるあなたがもし私の担当さんだったら悲しい。
>>662
ありがとう。いつ入るかわからない給料を待ってられないから日払いの仕事するしかないんだ
ありがとう。いつ入るかわからない給料を待ってられないから日払いの仕事するしかないんだ
給料が入らなくて生活できないから日払いの夜職やりながらも続けてましたが、寝る時間もなくなりストレスも溜まる、家には寝に帰るだけで家事もままならない。
夜職を一から始めるのはお勧めしません。よっぽど褒められるような外見でない限り、お金は貰えてもそれ以上に辛い思いをすると思います。エステでお客様と話すのとは訳が違います。
昼も夜も働いてるのになぜお金に苦しんでるのかと突然辛くなりながらも続けてましたが限界です。辞めることにしました
夜職を一から始めるのはお勧めしません。よっぽど褒められるような外見でない限り、お金は貰えてもそれ以上に辛い思いをすると思います。エステでお客様と話すのとは訳が違います。
昼も夜も働いてるのになぜお金に苦しんでるのかと突然辛くなりながらも続けてましたが限界です。辞めることにしました
遅延でご迷惑をおかけしているので、せめてもの会社側からの対応として新たに
「家賃」「カード」などの各種支払交渉を、SCが代行して行います。
こんな事してくれとは言ってない、とりあえず金を一刻も早く払ってくれ～～～～～
え、カード会社を口先八寸で丸め込むの？サポセンが？
スタッフにそんな通知しながら、表ではコースの案内とかしてるんだ怖
スタッフにそんな通知しながら、表ではコースの案内とかしてるんだ怖
まさか給料が払えなくてサーセンって不動産屋とカード会社に連絡するつもり？
火に油なのでは…
火に油なのでは…
サポセンが電話してどうにかなると思ってるのがおかしいわ
業務外の仕事をさせられるサポセンの中の人もお気の毒
友達()の弁護士に頼めばいいじゃん
業務外の仕事をさせられるサポセンの中の人もお気の毒
友達()の弁護士に頼めばいいじゃん
支払い交渉とかこの個人情報保護法もあるのに基本本人じゃないとできないだろ頭おかしいの？
ローンやカード遅延させて、信用情報に傷が付いても交渉して綺麗にすることは出来ないよ
下手すりゃ5年ローン、カード、携帯分割とか出来なくなるけどほんと従業員の人生何だと思ってるのかな
ローンやカード遅延させて、信用情報に傷が付いても交渉して綺麗にすることは出来ないよ
下手すりゃ5年ローン、カード、携帯分割とか出来なくなるけどほんと従業員の人生何だと思ってるのかな
794名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/20(木) 08:20:33.37ID:???
これだけの事態で社内からおおっぴらに不平不満は出てないの？
みんな辞めるか鍵垢かここで呟いてるだけ？
善し悪しは置いといて社長のTwitterに誰も(外野も含めて)凸しないのも不思議
みんな辞めるか鍵垢かここで呟いてるだけ？
善し悪しは置いといて社長のTwitterに誰も(外野も含めて)凸しないのも不思議
法的処置をすぐに匂わせてた社長だからね。そんな資金もなさそうだし、そもそも本当に法的処置したことあるのかな
公になって未払いもらえるならいいけどね
>>802
名前は出さないから検索にはひっかからないけど、結構書いてる人いるよ
フォロワーに社長が居ても書いてる人とかもいる
名前は出さないから検索にはひっかからないけど、結構書いてる人いるよ
フォロワーに社長が居ても書いてる人とかもいる
行政対応ってなにするの？
帰宅しましたのでツイッターできるようになりました。サポートセンター部と宣伝広報部の皆様、私が行政機関行脚を行っている最中に諸々のご対応ありがとうございました！眠る直前までまたnoteなどでいろいろ発信していきます。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) June 13, 2019
本日は丸一日行政対応および士業への問い合わせで8時間が過ぎました…！社内対応やセルフケア方法発信（早くストレッチポール以外の話を書きたい）は帰宅後に行います！今日は娘の保育参観ですので行ってまいります！！！
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) June 21, 2019
>>951
それでいつものスタッフが出勤してないんですね！頑張ってください！
それでいつものスタッフが出勤してないんですね！頑張ってください！
施術受けたい人は店通さず個人的にやってもらったほうがいいよね
店に金払うなら全額スタッフに直接渡したほうがいいわ
店に金払うなら全額スタッフに直接渡したほうがいいわ
