5chスレまとめ（９）
5chスレまとめ
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これより前（スレ６〜８）はこちら：
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白鳥8(実質9)
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/stretch/1551140823/
2019/05/01(水)〜2019/05/27(月)
※スレが立ったのは2/26ですが重複のため実際に運用されたのは5/1からになります。
新スレになったことですし、従業員のみなさんに向けて注意喚起をしておこうと思います。
この会社の事業規模から考えると諸々の滞納額は相当なもので、そのなかには住民税といった、給料から天引きして会社が代わりに払うものなども含まれているようです。
仮に会社が潰れても給与明細などで天引きされた証明ができれば基本的には免除されるようですが、市区町村によってはそのような事情も関係なく請求してくるところもあるかもしれません。
なので、会社が潰れて突然何十万もの請求が来たり差し押さえされたりされる前に、自身の税金その他の現状を役所などに確認、相談することをおすすめします。
この会社の事業規模から考えると諸々の滞納額は相当なもので、そのなかには住民税といった、給料から天引きして会社が代わりに払うものなども含まれているようです。
仮に会社が潰れても給与明細などで天引きされた証明ができれば基本的には免除されるようですが、市区町村によってはそのような事情も関係なく請求してくるところもあるかもしれません。
なので、会社が潰れて突然何十万もの請求が来たり差し押さえされたりされる前に、自身の税金その他の現状を役所などに確認、相談することをおすすめします。
>>9
え？これ、本当の話？！
え？これ、本当の話？！
>>15
前々からの積み重ねた情報合わせたらそうなるって感じ
それでも居続けるスタッフは他に行くところ無いんだよ
前々からの積み重ねた情報合わせたらそうなるって感じ
それでも居続けるスタッフは他に行くところ無いんだよ
今月から遅配なくなるんでしょ？スクールも好評みたいだし。ここまで我慢してたスタッフたち良かったね
本当に遅延なくなるの…？
無くなるでしょう？3月解消見込みが今月ということになり新店舗も出したのだから、それなりの勝算があってのことでしょう。解消できなかったらおかしすぎないですか？
遅配をなくすには、料金価格上げて給料下げないと
入ってくるお金少ないのに配るお金は多いなんてできないよ
低価格で高給料なんて両立しない
入ってくるお金少ないのに配るお金は多いなんてできないよ
低価格で高給料なんて両立しない
>>36
それでも何年間か、店舗を増やしてやってきたのはどういうことなんだろう…
それでも何年間か、店舗を増やしてやってきたのはどういうことなんだろう…
税金払ってなかったじゃん
また給料遅配のお知らせ。一時金10万円も厳しいってさ
>>49
従業員たちはどうやって生活していけと？GW働いた分はいつもらえるんだろうね
従業員たちはどうやって生活していけと？GW働いた分はいつもらえるんだろうね
新店舗出したらその費用分だけ遅配になるよねー
>>49
え？？？ 大丈夫？？？ ５月に遅配解消というのは・・・？？？
え？？？ 大丈夫？？？ ５月に遅配解消というのは・・・？？？
>>49
あんなにGW稼いでそうだったのに…？
あんなにGW稼いでそうだったのに…？
2月分給料の未払いがまだ1200万円あって家賃が120万円で代表の両親への返済が250万円だから誰にも一時金払えないと思う
わらたw
新店舗出しまくってるのに未払い多過ぎ
店舗も判るけど全部のベッド埋めてからにすればいいのに
個室が～っていうならそこf＆fの出張店とかしちゃえばいいのに、もったいない
新店舗出しまくってるのに未払い多過ぎ
店舗も判るけど全部のベッド埋めてからにすればいいのに
個室が～っていうならそこf＆fの出張店とかしちゃえばいいのに、もったいない
合宿スクールの場所、白鳥家がお世話になった仙台の宿泊施設にしようかな。山形緞通様の感触も味わえるしエクスペリエンスデザインやホスピタリティとは何か、の勉強になると思うんですよね。今後のサービス業において最も重要なポイントになるので、ここが弱いと致命的。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 14, 2019
そしてクレカ分割決済機器導入も今週中に行えそうです😭😭😭機器導入が完了いたしましたら合宿スクール企画のご案内をいたします。白鳥家と縁のある仙台の高級宿泊施設か、外国人観光客メインの富良野にある知人経営ホテルかで迷ってます🤔
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 20, 2019
>>82
宿泊費や食費はどうするつもりなんだろう？
宿泊費や食費はどうするつもりなんだろう？
新人さん達、給与貰えないのにスクールでもGWで代表の施術受けてお金とられて可哀想
本日は「うおっ5年ぶりでは！？」な友人1名、スクール生2名の合計3名の方々にご予約いただきました。たくさんの楽しいお時間をありがとうございました🙏✨もうすぐ最寄駅に到着しますので帰宅後にセルフケアツイートします😉
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) April 26, 2019
94名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/06(月) 19:08:43.28ID:???
どれだけ代表が意識高いツイートしても、満足に給料払えてないのにどの口が言うのかとしか思えなくなってしまった
あっ意識高い系の話は別アカウントでやってます。こちらのアカウントはサービスや事業に関してがメインです。日本の将来が不安で少しでも情報集めたい方はこちらのフォローをどうぞ。いろいろ調べたり考えたりミスしたりダメになったりしてます。@HirokoShirator1
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 6, 2019
従業員の給与より出店を優先してるように見えるね
場所が確保でき次第そっちにお金回して給与は遅配させる
推しが時々不満っぽいことを漏らすようになってきたから心配だ…
場所が確保でき次第そっちにお金回して給与は遅配させる
推しが時々不満っぽいことを漏らすようになってきたから心配だ…
大したお金も落とせていない泡沫顧客のお節介として聞き流してください。
もし中のひとがここを見てるなら、遅配の件、憶測に振り回されずに正面からちゃんと確かな答えをくれる立場の人に聞いてみた方がいいよ。
説明してもらう権利があるし、それで納得してまた全力で仕事に励めるなら会社にとってもプラスだし。非難されたりがっかりさせたりするのが怖くて聞きたいことを飲み込むのはよくないよ。
万が一それで、煙に巻こうとしたり、「そんなこと気にするなんて覚悟が足りない」みたいに言われたら、改めて今後について考えてみたらいいと思う。あなたの人生は自分のためのもので、誰かの理想のために犠牲にする必要はないはず。
もし中のひとがここを見てるなら、遅配の件、憶測に振り回されずに正面からちゃんと確かな答えをくれる立場の人に聞いてみた方がいいよ。
説明してもらう権利があるし、それで納得してまた全力で仕事に励めるなら会社にとってもプラスだし。非難されたりがっかりさせたりするのが怖くて聞きたいことを飲み込むのはよくないよ。
万が一それで、煙に巻こうとしたり、「そんなこと気にするなんて覚悟が足りない」みたいに言われたら、改めて今後について考えてみたらいいと思う。あなたの人生は自分のためのもので、誰かの理想のために犠牲にする必要はないはず。
弊社についてどんな悪評が流れようと凄まじい額の累損を抱えようと気に病んではいなくて、それでも生涯を通して取り組みたい事であり、使命感を以って臨んでいる事ではあります。5年前は今よりもっと「私なんかがエステに行く」という事に罪悪感を持つ方が多かった。今は違う。確実に社会は変わった。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 28, 2019
代表の言動行動に疑問を抱きつつも推しの技術にお金を落としてるつもりなのに給与遅延とかせつなすぎる
貯金が底をつきそう
給与遅配ということは、いつ倒産してもおかしくないということなの？
あと、「言えば全額振りこんでくれる」らしいけど、それは当然の権利ですよね。誰もが等しくそうあるべきでは？どうなんですか、家柄も良く天才の経営者さま。
あと、「言えば全額振りこんでくれる」らしいけど、それは当然の権利ですよね。誰もが等しくそうあるべきでは？どうなんですか、家柄も良く天才の経営者さま。
>>117
実際頼んでも全額は入らないなら、そう言って募集するのはいけないのでは？信じて入社する人がかわいそう
実際頼んでも全額は入らないなら、そう言って募集するのはいけないのでは？信じて入社する人がかわいそう
>>117
何も言わなくても全額入金されるのが当たり前なのにね
労力を提供してるんだから報酬として全額を受け取るのは当然の権利なんだよ
何も言わなくても全額入金されるのが当たり前なのにね
労力を提供してるんだから報酬として全額を受け取るのは当然の権利なんだよ
累損1億、、、
もっと競合が出なくなるような発言しますが、弊社の累損は今期でおそらく1億行きます⭐️テヘッ
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 6, 2019
偉い先生方皆様爆笑しながら「いい加減赤字何とかしなさいwww」と草生やしてらしたので来期で何とかします。
今度は6期だけで累損も全部帳消しにしますので、引き続き死に物狂いで働きます。5期もあと2ヶ月切った。はちゃめちゃすぎる5周年楽しかったなあ。お付き合いいただきありがとうございました。残りひと月半も引き続きアホみたいなキャンペーンしてますのでよろしくお願いいたします。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) April 12, 2019
代表は役員報酬もらうんだ
勿論その前に社員に全額の給与を払うんだよね？
勿論その前に社員に全額の給与を払うんだよね？
ここ数ヶ月は役員報酬返上状態で働いていたけど、自分が自分の理想のエステを追求すればするほど業績が成長し利益に繋がる（利益が出ない会社は潰れますしこの価格帯の競合チェーンがここ6年出てこなかった事から弊社の貴重さはご理解ください）事が分かったので、普通に役員報酬貰って銀座行きます。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 6, 2019
>>124
社員の給料を遅らせて自分の報酬をとるのか、、、
社員の給料を遅らせて自分の報酬をとるのか、、、
累損1億で笑われてるの、馬鹿にされてるってなぜ気づかないのだろう
ちゃんと給料入るか不安すぎて泣きそう。今月末で辞めるって決めた
>>128
そりゃー、不安だよね！
私なら耐えられない！
がんばって！
そりゃー、不安だよね！
私なら耐えられない！
がんばって！
私も無理だな。。
給料日って本来ワクワクする日なのにね
みなさん一時金は入りましたか？
入ってないでーす！
>>140
(TдT)
(TдT)
自分が稼いだお金を給料日に受け取るためには理由を書いて提出しないともらえないって何なの？？ちゃんと支払ってくれれば生活も困窮しないのに…辛いもう辞めるしかない
消費税支払うために今日は給料振り込みできないってさ！
消費税？？
現在の法人口座内残高…1,479,584円
消費税支払い(5/10まで540万円) などのマスト支払いのためにプールする必要がある額です。
税金の支払いが出来ないと即差し押さえからの倒産コースです！
恐れ入りますがご理解頂けますと幸いです。
消費税支払い(5/10まで540万円) などのマスト支払いのためにプールする必要がある額です。
税金の支払いが出来ないと即差し押さえからの倒産コースです！
恐れ入りますがご理解頂けますと幸いです。
※スタッフ同士がやり取りするチャットツールの転載と思われます
>>149
うわあ…やばすぎ…
消費税足りない分どうすんのこれ…
うわあ…やばすぎ…
消費税足りない分どうすんのこれ…
想像を遥か上をいくヤバさで笑える
スタッフさんたちが心配
スタッフさんたちが心配
>>149
ナニコレ……
まったく納税分をプールしてなかったのね。新店出してる場合じゃないだろ。簡単な足し算引き算もできない経営陣笑える
ナニコレ……
まったく納税分をプールしてなかったのね。新店出してる場合じゃないだろ。簡単な足し算引き算もできない経営陣笑える
540万を払えたとして、それから給料遅配分のプールを始めて支払うんだ。一体いつ給料はスタッフの口座に入るわけ？！
>>149
取締役が何人いるのか知らないけど、訴えられるんじゃないの？経営が杜撰すぎるでしょこれ
取締役が何人いるのか知らないけど、訴えられるんじゃないの？経営が杜撰すぎるでしょこれ
労基違反もお金がないんだからしょうがないってなんとも思ってないだろうね。消費税を払わないと倒産って従業員を脅して黙らせてるんだから
従業員は従うしかない
従業員は従うしかない
大問題すぎて感覚が麻痺してしまってる感じだったよね。
自分が汗流して働いた金を理由言わないともらえないというのも労基違反なんじゃないの？
そんな馬鹿なことがあるかっての！
自分が汗流して働いた金を理由言わないともらえないというのも労基違反なんじゃないの？
そんな馬鹿なことがあるかっての！
私もです😘なんか普通に一緒に業界良くして行きましょうねー。大手が軒並み業績悪化してるのでエステ市場の縮小早まりそうです。毎年の年商成長率が高いの弊社くらいっぽくて。仲良くしましょう。 https://t.co/3gdArYyC0q
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 7, 2019
こちらこそありがとうございました！エステという仕事には、国境や人種を越えられる汎用性があり、他業界をも広く強力に支えられる力もあります。この仕事で一緒に世界を変えていきましょう。これからもよろしくお願いいたします。 https://t.co/dPq5OnTaDS
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 10, 2019
>>198
コントみたい、本気で言ってるのこわい
業界広しといえども給料が払われないここが1番ブラックじゃないの
コントみたい、本気で言ってるのこわい
業界広しといえども給料が払われないここが1番ブラックじゃないの
納税する日はわかっているのになんで新規出店したのか、だれか社長に聞いてみた？
>>200
止めてた人はいたけど出店はマストでするからお前ら黙ってろみたいな感じだったって言ってた
止めてた人はいたけど出店はマストでするからお前ら黙ってろみたいな感じだったって言ってた
大阪名古屋にフラッフィーとか正気ですか…
赤字まっしぐらな気が…
赤字まっしぐらな気が…
お、いいですねー！オイルを一年分くらい仕入れてしまったので、キャッシュフロー回転速度落ちるなあどうしようかなと考えていたところでした。ナゴッフィー開けるならいつにしましょ？ @HS_yuzuriha @HS_asakura https://t.co/fcdz5c26h3
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 7, 2019
うめっふぃーーーーーーーーー、、！！！！！！（うめっふぃーーー…）（うめっふぃー…）←やまびこ https://t.co/D1YTuTLgaa
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 7, 2019
現金回収するだけ回収して資産を旦那とか親に分散して自分は自己破産して給料という負債は払えません。自己破産なんで請求されても無理ですって言い出しかねないから何が何でも回収しないとじゃない？
ツイッターで利用客やスタッフに向けて、この会社が夢も希望もあるふうに書いてるのがこわい…
①託児サービス導入
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 7, 2019
これはGW中の社内限定試運転が成功したので今月も引き続きトライアンドエラーを繰り返して何とか社外対応出来るよう進めます。
②低頻度利用者向けコースの開発推進
ロングコースオプション盛り盛り梅桃さくら系コースです。1ヶ月は持つ物を作る必要がある。というか出来てる。
なので高い精度の情報を気軽に受け取れる＆低い精度の情報をシャットアウト出来るような「顧客へのマネジメント」に本腰入れる必要がそろそろ出てきてます。エステはエステティシャンだけが頑張ってるわけじゃない。いつでもお客様と二人三脚で頑張ってる。今までもこれからもずっとそう。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 7, 2019
>>233
私も。
ここを見るまで鵜呑みにしてた。
洗脳手段には長けてるのかもね。
私も。
ここを見るまで鵜呑みにしてた。
洗脳手段には長けてるのかもね。
今日も入金の気配がない
一体、いつになるんだろう
一体、いつになるんだろう
>>253
貰えるかわからないけど訴えるだけ訴えたほうがいいのでは？
今後の人のためにも。
あと今 働いてる人も労基に直接行くといいよ。
本社のある場所の管轄の労基にね。
優しく話を聞いてくれるよ。
何も解決しなくても こんな会社があるという話はしておいたほうがいいと思う。
資金がないというのは ある一部の人の給料がないというだけで実際はあるのかもだしね。
誰も訴えないし辞めないから遅配前提で考えてるかもだし。
私も通ってたから信じたくない気持ちも最初はあったけど
ここは悪質だよ かなり。
貰えるかわからないけど訴えるだけ訴えたほうがいいのでは？
今後の人のためにも。
あと今 働いてる人も労基に直接行くといいよ。
本社のある場所の管轄の労基にね。
優しく話を聞いてくれるよ。
何も解決しなくても こんな会社があるという話はしておいたほうがいいと思う。
資金がないというのは ある一部の人の給料がないというだけで実際はあるのかもだしね。
誰も訴えないし辞めないから遅配前提で考えてるかもだし。
私も通ってたから信じたくない気持ちも最初はあったけど
ここは悪質だよ かなり。
新しいベッド、今の弊社規模ならイケるってどういうこと？給料払えてないのに、、、
そういえばこのベッドの導入、今の弊社規模ならイケるじゃん。忘れてた。もっかいアリババ見直そう。 https://t.co/XHr84R6T9M
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 9, 2019
倒産したら社長のツイッターめちゃくちゃ掘られてマスコミに馬鹿にされそう
はい、今日も安定の振込みなし
2月働いた分やっと入金あったけど
まだ振り込まれていない人いるの？
まだ振り込まれていない人いるの？
2月分が今頃支払われるって相当ヤバイのでは
給与支払いより両親からの借金を先に返済してるのが本当だとしたら、倒産の可能性も考えてるのかな
倒産されたら未払い分の給与は泣き寝入りになるのかな
給与支払いより両親からの借金を先に返済してるのが本当だとしたら、倒産の可能性も考えてるのかな
倒産されたら未払い分の給与は泣き寝入りになるのかな
みんな目を覚まして！働いた分の賃金貰うのは当然だよ！！！逃げて～！！！！
新店出すより、給与遅配解消が先じゃねぇ？
おかしくねぇ？
新店出すより、給与遅配解消が先じゃねぇ？
おかしくねぇ？
今日も普通にツイートしててビックリ。表面上はできる経営者って思われたいんでしょうね
支出管理マネジメントを教えてくれるって
いま、「みんなで支出管理」というチャットワークの窓を使って支出管理情報交換や訓練をみんなで行っています。ひとりではなく「みんなで」というところがミソです。ライトなノリからシビアな課題解決を目指している方まで、みんなで一緒にスキルアップと現状把握に取り組んでいます。参加希望者はDM
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 9, 2019
それと、支出管理チャットに参加したい従業員＆入社予定者はこちらのツイートにリプライください。社外からの問い合わせも殺到してしまっており何が何だか分からん。プライバシー保護の観点から、今回は社外の方のご参加はご遠慮ください。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 10, 2019
給与遅配した分は利子つけるから希望する人は申し出てって言われたことがあるんだけど、半月くらい遅配した上に利子無しで振り込まれた時はもう呆れるしかなかった
この状況でも自ら入社をすすめてる、、、
バイトで入社しなよ！笑
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 10, 2019
ウチ月イチ出勤からOKなんだわ。エステ楽しいぞ〜。 https://t.co/3RBd0m5owT
入社をすすめるのはいいけど、給与が指定日に出ない事も言わないと詐欺になるよね。
2月分振込は良かったですね。
2月分振込は良かったですね。
お金なくて困ってると言うと、実家に借りろって言ってくる
だから実家が太いことを重要視するの？
だから実家が太いことを重要視するの？
>>337
そうだろうね。従業員の誰の実家がどうとか税理士の実家がどうとかツイに書いてたと思う。そういうのがすっごく好きだよねー
そうだろうね。従業員の誰の実家がどうとか税理士の実家がどうとかツイに書いてたと思う。そういうのがすっごく好きだよねー
顧問税理士の色黒チャラ男、ああ見えて京都の老舗扇屋の息子で実家の会計をクリーンにするために税理士志してるくらい正義感強いので、とてもクリーンな記録しか残っていないのであった。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) October 23, 2018
だろ。ありがと。私は金持ちの家の生まれだから金持ちの気持ちは分かるんだよ。品質に対する教育係も実家ごんぶとスタッフで揃えた。みんなの家柄棒で金持ちの財布も殴るし貧困層に蔓延している自己犠牲文化もメタメタに殴りに行く。エクスペリエンスデザインを更にしっかりやるわ。 https://t.co/LIb9FuKncZ
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) February 7, 2019
ですよ！もっと我々の実家ごんぶと＆エリートコネクションを利用してください！！！…っつっても利用の仕方が一般人にはわからんのか！盲点だった！今後は類似ケースを見つけ次第こちらから声かけまくるんでよろしく！ https://t.co/rkEkouYBTl
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) February 13, 2019
356名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/11(土) 12:17:36.45id:q79ODKMK
入ったばかりのジュニアの子すごく楽しそうに目をキラキラさせながら働いていたのに辞めていく従業員と遅配の事実を知ってとても心配していてすごく可哀想。私は辞める決心したからあなたも逃げなね、と伝えるしかできなかった。申し訳ない。
>>356
あまりご自分を責めずに…
何も知らずに入社してしまった人は気の毒だけど
あまりご自分を責めずに…
何も知らずに入社してしまった人は気の毒だけど
365名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/11(土) 15:13:35.50ID:???
遅配について、集団訴訟を起こすのは難しいのかな？スタッフさんたちが苦しんでるの、見てられないよー
>>365
集団で実名で訴えたほうが効果は高まると思いますよ。
社長がツィッターでお金のことなど直接相談してくれと書いてましたが あのようなカリスマの高い人（ハッタリタイプ）といると洗脳されます。
新人さんも現在直接指導を受けてる様子なので精神的な囲みに入ってると思います。
みんなで相談して一気に労基に です。
私は労基の回し者ではありませんが多くの人がここを見てます。
労基や税務調査なども。
なので内々で済ませずにとにかく周りに相談することです。
集団で実名で訴えたほうが効果は高まると思いますよ。
社長がツィッターでお金のことなど直接相談してくれと書いてましたが あのようなカリスマの高い人（ハッタリタイプ）といると洗脳されます。
新人さんも現在直接指導を受けてる様子なので精神的な囲みに入ってると思います。
みんなで相談して一気に労基に です。
私は労基の回し者ではありませんが多くの人がここを見てます。
労基や税務調査なども。
なので内々で済ませずにとにかく周りに相談することです。
創業初期から勤め続けてくれているスタッフに「私がめちゃつよなカリスマ性と千里眼持ってるの見てきてますよね？」と聞いた時に特に何の興奮もなく「そっすね〜」と同意してもらえるのめちゃくちゃラクですね。ただの性質なんで。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) October 12, 2018
私エスパーじゃないんで、いま当人が追い詰められている経緯や事情や背景や理由や原因については、じっくりお話をお伺いさせていただかないと何も分からないです。ご相談いただければ、すぐすっ飛んで行ったりチーム組んだりしてます。対応スピードの速さに相談者が毎回ビビっているレベルです。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 9, 2019
はい、相談に乗りました。新田さんで7人目くらいなのでパターンが見えてきているのもあり今回は特に迅速な対策が提案しやすかったです。まずは一緒に現状把握や計画立案を行っていきましょー！ハードル低い作業からスモールスタートする感じでいいと思います。 https://t.co/m5ozFw8dEP
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 10, 2019
ブロックされてた、は笑う
※元白鳥エステ幹部の方が 退職→同業他社で勤務→独立 され、代表が独立のお祝いでも言おうと思ったらその方にブロックされていた…との呟きがありました
ブロックされてたから証拠にスクショとったとか鍵垢でつぶやいてて怖すぎるし未だに部下って呼んでて何様だよ元部下の間違いだろタコ
4時間10万とか もはやなりふりかまわずだね。
霊感商法だよね。
信者ならいくらでも出すだろうという発想。
霊感商法だよね。
信者ならいくらでも出すだろうという発想。
5月の残りの日は、4時間で本来12万円のところを4時間10万円のコースで現場に立つ予定です。現場に立つ日の公開が遅れておりご迷惑をおかけしております🙇♀️GW中と同様にOP盛り盛りプレミアムオイル使い放題コースとなります。ご要望に応じてフェイシャルホットストーンも🤗💕
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 11, 2019
390名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/12(日) 11:06:17.09ID:???
ストレッチポールの市場開拓はお前じゃねーよ流石に図々し過ぎる
ハーブテントやフェイシャルホットストーンの本格的な全店舗実装は来月からですかね〜。やっぱり国内流通品が微妙なんですよね。弊社が市場を作ってからでないと国内流通が本当に微妙なのでどうにかします。弊社が市場を作ったストレッチポールやスライドカッピングは置きカッピングは大分マシになった
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 11, 2019
ストレッチポールとか笑える。なんでこんなに事実誤認があるのだろう。怖いよ。そして白鳥エステってリアルに周りに知っている人いないけど、、、
>>354
そういうのオーナーにちくれないのかな。
そういうのオーナーにちくれないのかな。
>>357
あんまりにも不特定多数が出入りするから苦情入ってバレたみたいだよ
あんまりにも不特定多数が出入りするから苦情入ってバレたみたいだよ
なんでエステOKの店舗を契約しなかったんだろう。本当ヒく
397名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/12(日) 13:42:32.42ID:???
>>394
賃料でしょう
賃料でしょう
>>397
お金出したくないから契約違反もしちゃうって思考怖い。自分の都合でしか物事考えないんだね
お金出したくないから契約違反もしちゃうって思考怖い。自分の都合でしか物事考えないんだね
398名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/12(日) 13:48:50.87id:RD6gIAiZ
>>397
住居と店舗は値段違うもんね。
それにしても支出管理ってなに教えるんだろう。
まさかお給料なくてもやりくりする方法とか？
とりあえず すぐにセミナーやるのも洗脳目的だよ。
洗脳は上手そうだしね。
住居と店舗は値段違うもんね。
それにしても支出管理ってなに教えるんだろう。
まさかお給料なくてもやりくりする方法とか？
とりあえず すぐにセミナーやるのも洗脳目的だよ。
洗脳は上手そうだしね。
支出管理チャットのメンバー、じわじわ増えてます。アキュートリリー関係者でご参加希望の方はお気軽にお声掛けくださいませ。みんなで日々節約に意識を向けたり、夢や目標をアウトプットしてみたりしてます。ひとりではなくみんなで行うのがミソなのです。 https://t.co/opPOiTUUTe
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 14, 2019
・しゅうさんが我が家に居候している間にマーケティングのイロハを叩き込む（大野のコンテンツ力上がってきたね〜）
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) March 29, 2019
・セミナービジネスめちゃくちゃ手数打つ、アキュートリリー勤務者は無料参加でいいよ
・お金の専門家による支出管理講座と精神科医の従兄弟によるメンタルヘルス管理講座やる
別に世界に私を理解してもらう必要など一切なく、私が先に世界を理解して解を証明してサクサク先に進む方が速いと分かった35歳だった。36歳は更にスピード出して行くぞ。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) March 29, 2019
お客様が綺麗になってニコニコして帰っていくのを見て「こんなに楽しい仕事があるのか！」と思っているから辞めたくないけど、お給料が入らないと生活が出来ない…。
仕事はこんなに楽しいのに……。
仕事はこんなに楽しいのに……。
お客様の幸せもだし、従業員の最低限の幸せも大切にしてほしい
私をコンサル等でタイムチャージ利用する場合の料金は1時間3万円なので、ちょっとお得です。
5月16日(木)11時〜15時の枠と16時〜20時の枠
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 13, 2019
5月18日(土) 同上
5月19日(日) 同上
5月24日(金) 同上
5月25日(土) 同上
5月29日(水) 同上
5月30日(木) 同上
5月31日(金) 11時〜15時の枠 1枠のみ
合計15枠
私をコンサル等でタイムチャージ利用する場合の料金は1時間3万円なので、ちょっとお得です。
こちらのご予約ですが、私からのコンサルタントをご希望の個人サロン様もぜひご利用くださいませ。実際のサービスや接客の心得、リピーター獲得のための基礎について実演しながらお話しした方が早いですので。 https://t.co/5ZPu5lkAqh
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 13, 2019
売り上げのばすのに必死だね
それで予約入っちゃうのも凄いけど
それで予約入っちゃうのも凄いけど
新たに入社する人だけじゃなく全員翌々月払いになるとか話違うんで辞めます
ひと月、給料が入らない月があるって事だよね？辞めるわ
すごいね60日後か…
給料遅延、5月解消の最大2週間じゃないの？
大した問題じゃないと思ってるよね
大した問題じゃないと思ってるよね
出戻り大歓迎って、どのくらい遅配するか伝えるのかな
弊社は出戻り大歓迎です。人それぞれ人生のステージやタイミングってありますからね。お気軽に @HSbodydesign までご連絡どうぞー。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 13, 2019
433名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/13(月) 20:48:12.02ID:???
今日もまた給料振り込まれてなかった…希望日が勝手に後ろにスライドされていってる…
>>433
もらえるまで何度も請求を。いつになるのかしっかり言質を取らないと。全部録音。約束を約束とも思っていない人はのらりくらりと曖昧にするからね…
もらえるまで何度も請求を。いつになるのかしっかり言質を取らないと。全部録音。約束を約束とも思っていない人はのらりくらりと曖昧にするからね…
前スレ読んでなくてすまないのだけど いつくらいから遅配がはじまったの？
もう遅配というのがひとつのサイクルになってる感じなんだけと。
遅配させながら営業してるしschoolやってるし社員募集してるし
至って普通にやってるよね。
なんなの この会社。
ありえなくない？
もう遅配というのがひとつのサイクルになってる感じなんだけと。
遅配させながら営業してるしschoolやってるし社員募集してるし
至って普通にやってるよね。
なんなの この会社。
ありえなくない？
遅配は4年前くらいからかな。その時は分割支給だったけど。
>>446
は？
4年？
異常すぎ
それでも社員やめないし
新人は入ってくるし
裁判沙汰もないし
問題ある？
て感じなんすかねー
は？
4年？
異常すぎ
それでも社員やめないし
新人は入ってくるし
裁判沙汰もないし
問題ある？
て感じなんすかねー
458名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/14(火) 09:33:58.57ID:???
売上金はどこにいってるの？毎日売上あるんだよね？
そもそも何でここまで給与遅延したんだろう？
4年ってことは新店舗を出店する前から遅延してるんだよね？
従業員の給与確保を最優先にするのが経営者なんじゃないの？
4年ってことは新店舗を出店する前から遅延してるんだよね？
従業員の給与確保を最優先にするのが経営者なんじゃないの？
社長が産休中は遅れてなかったよ
>>460
社長が戻ってきたらまた遅延したってこと？
社長が戻ってきたらまた遅延したってこと？
>>461
そう。そして社長が産休中はかなりの黒字だった
そう。そして社長が産休中はかなりの黒字だった
私の自慢できる側近であるシドゥリこと菅野は、私が妊娠してほぼ稼働できない状態であった頃に代取の代役を一年務め続けてくれた上に年商を1億上乗せしてくれたので本当に側近の鑑としか言いようがないです。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) November 6, 2018
菅野さんは育休中だったんですけど、この人は私が妊娠していて全力で経営が出来なかった3期にうつ病になりながらも社長代理を務め上げた上に年商を1億上乗せしてくれた「鬼のような根性を持つ普通の人」です。情熱が勿体無いからそろそろ仕事に戻ってくれとお願いして復帰準備中です。 https://t.co/tSodCjcnqN
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) March 13, 2019
466名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/14(火) 14:26:07.66ID:9VbLO/wZ
労基に相談したら遅配にも驚いてたし、なぜ支払わなければいけないか知らせなくてはならなくて生活費と伝えてももらえないと相談したらもはや呆れて笑ってたよ…。会社名は伝えなかったけどどういう状況なのか分かった。やめるって言いづらいけどなるべく早めに辞める…。
一応、誰かがココを見ていてくれてるのかな。
a野さんがココの話を社長にしたら、見るなって言って注意してた気がするけど。
a野さんがココの話を社長にしたら、見るなって言って注意してた気がするけど。
お給料がもらえない、もらえるかわからない状況で頑張らないし、人はどんどんいなくなって負担は増えるしでお客様にありがとうございます！って言われてやっと頑張れてるって感じ。もう限界…
>>500
我慢してはダメだよ！
あなた達は何も悪くないのに！
我慢してはダメだよ！
あなた達は何も悪くないのに！
不安のあまり夜急に涙が出てしまいそうになったりしてメンクリに行こうと考えてもお金に余裕がないから行けないし、仕事辞めても次の仕事に就くまでお金が心配だし働いてても心配、もうどうすれば良いか分からない。
社長、見て見ぬふりなら怖すぎる。人の心はないの？
>>500
わかる
お客様に頼りにしてますとか、いなくなったら困ると言われるから頑張れてるけどお金ない
わかる
お客様に頼りにしてますとか、いなくなったら困ると言われるから頑張れてるけどお金ない
結婚式の予定のあるお客様が長く通って下さっててせめてその方の結婚式が終わるまでは続けたいなって思ってたけど私ももう限界
給料明細はちゃんと給料日に発行されてるから厄介なんだよ
お客様にも相談してごらんよ。
客はあなた達の味方だよ。
きっとそんなとこ辞めてほしいと願ってるよ。
急に辞めたら悪いと思ったら新しい職場に呼んであげたらいいんだよ。
客は会社にじゃなくスタッフにつくんだからね。
ましてや詐欺師社長なんて特殊な人しか信奉しないでしょ。
みんなあなた達の相談には耳を傾けてまくれるはず！
客はあなた達の味方だよ。
きっとそんなとこ辞めてほしいと願ってるよ。
急に辞めたら悪いと思ったら新しい職場に呼んであげたらいいんだよ。
客は会社にじゃなくスタッフにつくんだからね。
ましてや詐欺師社長なんて特殊な人しか信奉しないでしょ。
みんなあなた達の相談には耳を傾けてまくれるはず！
事務関係もちゃんとしてなさそう。離職票ちゃんと発行されるのかな？
>>527
退職関係の書類出さないからすごい困ってるよ
退職関係の書類出さないからすごい困ってるよ
雇用保険入れてくれるような優しい会社だと思ってた？
>>533
社長は本人が入りたがらない従業員がいて困ってるってツイしてたけどどうなの？希望しても入れなかった？
社長は本人が入りたがらない従業員がいて困ってるってツイしてたけどどうなの？希望しても入れなかった？
そして、支出管理の前に健康管理が必須なので、保険に入ってくれと嘆願（本当に嘆願のレベル）しているのですが、もうこの言い回しnoteで何度もやってるのでTwitterでも臆面なくやりますが「階層が違うとここまで思想が違うのか、もはや虐待レベルだ」と思ってます。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) March 11, 2019
そして「社保に入れないデマ」が流れている弊社ですが、どちらかというと年金手帳の提出がなく社保加入手続きを進められない上にその事を認めたがらない従業員が結構存在していて困っています…！役所苦手なのは分かる…！車出して付き添うから一緒に再交付手続きに行こう…！！
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) March 11, 2019
代表の今朝のツイート見た。それなら採用面接時に遅配の事実を伝えて欲しかったし、それでも入社しますか？と尋ねて欲しかった。現状を知っていたら入社しなかった。
※代表が呟いた遅配関係のツイートは現在ほぼ削除済みです
遅配がいつ解消されるか、について答えてないよね？なぜ赤字なのかを話してどう解決していくかは示さずそれでもよければ来てね！って意味に私は受け取れた。
>>564
ほんとそれ
ほんとそれ
遅配がいつ解消されるか？に答えない社長からは、誠実さが感じられない。
お昼の番組とか、マスコミで取り上げてくれないかしら。給与遅配に高級エステ社長怒りの反論！！ みたいな。
お昼の番組とか、マスコミで取り上げてくれないかしら。給与遅配に高級エステ社長怒りの反論！！ みたいな。
やめていても当時デマを流していた職員は法的処置だって
もっとやることないのかな…
もっとやることないのかな…
※以下は「スクールを受けスタッフになりたいが既に働いているスタッフから『やめたほうがいい』と言われた、遅配は何ヶ月ですか、解消見込み月がずれ込んだのはどうしてですか、解消の目処は立っていないということでしょうか」→と言うリプライに対しての代表の返信（削除済み）です。この他にも「スタッフの名前を教えてください」とのリプライもありました。
つまり既に退職した人物ですね？
既に従業員でないなら法的措置に移行出来ないか弁護士に確認するため、やはりお名前をいただけますと助かります。
その人物は「数ヶ月の遅配が発生している」というデマを流していました？実際は1ヶ月前後で最大遅配が発生した時期より遅配幅は短縮に向かっています。
午後1:56 · 2019年5月16日·Twitter for iPhone
http://twitter.com/irotarihsLASH/status/1128887003964010496
遅配解消のために必要な項目の中に「問題行動のある従業員に対する人事異動および配置転換」も含まれる事もあり、明確な目処を立てる事は難しいです。
が、来月から始まる6期の間に遅配解消というより赤字と累損解消を目標とする方針ではおります。
急に会社がなくなる事は無いです
午後2:00 · 2019年5月16日·Twitter for iPhone
http://twitter.com/irotarihsLASH/status/1128887958134648832
580名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/16(木) 15:36:52.71id:HC7XOzkX
>>578
法的処置？
出るとこに出たらいいと思うよ むしろ。
こんだけのことしてる会社が
出れるのかなー？？
法的処置？
出るとこに出たらいいと思うよ むしろ。
こんだけのことしてる会社が
出れるのかなー？？
遅配の解消時期とか全然答えてないw原因も言えないというよりわからないのかな
遅配解消のために問題ある従業員の人事異動、配置転換てどう関係するか全くわかんないんだけど
金の問題と従業員の問題関係ないじゃん普通
金の問題と従業員の問題関係ないじゃん普通
※削除済みの代表のツイートです
595名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/16(木) 17:38:49.76ID:???
問題行動のある従業員なんて遅配となんの関係もないでしょ。その人のせいならなんで今まで放置してたの？
こんな子供の言い訳みたいなことをツイッターに書いちゃうの？！
こんな子供の言い訳みたいなことをツイッターに書いちゃうの？！
ここに勤めてるって言うの恥ずかしくないのかな？給料貰えてないんだ…問題児なんだ…と思われるの情けない
今もいる人はお客さんのためでしょうね、予約が入っているからという。今後の予約を中止すれば辞めるのかと周りが思うし抜けづらそう
電話が通じないらしい
現在、回線トラブルにより電話が繋がらない状態が続いております。
— HSbodydesign【公式】 (@HSbodydesign) May 17, 2019
復旧へ向けて動いておりますので、いましばらくお待ちください。
お電話がつながらない間のキャンセルなどのご連絡はDMやメールにて承りますので何かございましたらご連絡くださいませ。#白鳥エステ
クレカといい電話といいトラブル多い印象
【代々木店・北千住店、クレジットカード決済不可のお知らせ】
— HSbodydesign【公式】 (@HSbodydesign) May 9, 2019
本日、機器不調のため、代々木店および北千住店でのクレジットカード決済が行えません。ご不便をおかけいたしますが、現金でのお支払いをお願いいたします。
復旧したみたいだよ。電話が通じないなんてそうそう聞かないけどどんなトラブルだったんだろうね
【電話復旧！】
— HSbodydesign【公式】 (@HSbodydesign) May 17, 2019
サポートセンター及び店舗への電話について復旧が確認されました。
キャンセル・遅れてのご来店はサポートセンターへお電話(0120-554-389)にてご連絡くださいませ。https://t.co/6W5RNjQUwS https://t.co/xyOrWnnJIM
電話代払ってないとか？
回線トラブルとしか書いてないね
お客様の都合で～てアナウンスなら料金未納だわね
内装設備の粗末さはさておき気に入ったスタッフがいたから通ってたけど、人の入れ替わり激しくて疑問に思った
それで社長のツイッター見始めたらさらにモヤモヤして、今回の遅配に対する返答でこれは…と思って検索してこのスレにたどり着き一通り読んで納得してしまった
志も大切だけどそれより生活だよ
給与ちゃんと支払ってから立派な目標を掲げてほしい
それで社長のツイッター見始めたらさらにモヤモヤして、今回の遅配に対する返答でこれは…と思って検索してこのスレにたどり着き一通り読んで納得してしまった
志も大切だけどそれより生活だよ
給与ちゃんと支払ってから立派な目標を掲げてほしい
給料の翌々月払いの同意書出したくねええええ
同意できる訳ないでしょ普通は
>>669
なに それ なに それ なにそれ！！！！
同意しなかったら どうなるの？？
これマジ訴えたほうが・・・
なに それ なに それ なにそれ！！！！
同意しなかったら どうなるの？？
これマジ訴えたほうが・・・
それって翌月から翌々月払いに切り替わるときに１ヶ月丸々空いちゃうよね？
流石に何かしらあるとおもうけど
流石に何かしらあるとおもうけど
今までも遅配で、これからは正式に2ヶ月後になることに同意せよって？同意書つくるなんてこれも士業からのアドバイスなの？
>>673
2ヶ月空くから希望者は前借りできるらしいよ…自分の給料なのに前借りクソウケるwww
2ヶ月空くから希望者は前借りできるらしいよ…自分の給料なのに前借りクソウケるwww
さすがに一方的に2ヶ月後という通知をしてきたんだから利息はつくんだよね？
>>674
会社の立場を守ることに必死なんだろうけど、なによりすでに遅配という大失態おかしてるから笑える
会社の立場を守ることに必死なんだろうけど、なによりすでに遅配という大失態おかしてるから笑える
この状態の会社で、あなたのやりたい事はなにかとか聞かれたら笑っちゃうな
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 19, 2019
今月まだ3万円しか払ってもらってない
>>704
学生のバイト代より少なくてお気の毒
学生のバイト代より少なくてお気の毒
副業してるからいいけどここメインの人は大変だね
>>709
結果、代表のいいようになってしまってるんだよね
副業しないと生活できないだろうから仕方ないんだけど
結果、代表のいいようになってしまってるんだよね
副業しないと生活できないだろうから仕方ないんだけど
>>709
なるほどね、フルタイムの人と月にほんの数回出勤する人とで足並み揃えるなんてできなさそう。だからなんか会社全体がバラバラな印象なんだわ
なるほどね、フルタイムの人と月にほんの数回出勤する人とで足並み揃えるなんてできなさそう。だからなんか会社全体がバラバラな印象なんだわ
遅配させていい訳ない、家柄が良い人はそんな事もわからないのか。クレジットカードのリボ払いの話している場合じゃないぞ！
進めているわけです。この前リボ払い利用をしてしまっている従業員と一緒に残債確認を行ったのですけど、制度が極悪すぎて悲鳴をあげてしまいました。笑 また、残債確認が非常に困難な作りになってますね。あのシステムを考えた人は本当に悪魔だと思います。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 19, 2019
729名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/21(火) 09:54:33.20ID:???
白鳥エステで働きたくて
代表のスクールに通ったのですが
代表が教える回では3時間では終わらず
補講という形になりましたが
補講は社内スタッフさんがたくさんいて
きちんと教えていただくことができておりません。
スクール生とスタッフは分けて補講をしていただかないと
何も進まず困っています
普通のスクールも手順は全く教えて貰えないのでしょうか？
お金を返して欲しいです
遅配の事ももっと早くにこちらの掲示板で見ていたら
スクール申し込みしなかったのにと後悔ばかりです
代表のスクールに通ったのですが
代表が教える回では3時間では終わらず
補講という形になりましたが
補講は社内スタッフさんがたくさんいて
きちんと教えていただくことができておりません。
スクール生とスタッフは分けて補講をしていただかないと
何も進まず困っています
普通のスクールも手順は全く教えて貰えないのでしょうか？
お金を返して欲しいです
遅配の事ももっと早くにこちらの掲示板で見ていたら
スクール申し込みしなかったのにと後悔ばかりです
>>729
会社にしっかり話すほうがいいと思う
会社にしっかり話すほうがいいと思う
>>729
さすがに補講は別料金じゃないよね？
さすがに補講は別料金じゃないよね？
まさかでしょう。予定より遅れたのが受講生の責任ってわけではなさそうだし
>>729
スクールとして習いに行ったのに時間無いに終わらないし補講も期間曖昧だしで返金して貰ったよ！
スクールとして習いに行ったのに時間無いに終わらないし補講も期間曖昧だしで返金して貰ったよ！
給料2ヶ月後になったら家賃払うの大変なスタッフもいるよね……
いまさらだけど現場出身は現場に戻すんだね。どんな理由で管理側にしてたのか謎すぎ
逆に、現場情報を持つ機会の少ない管理側人員を上司に持つ部署はかなりしんどそう。エステティシャン経験をそれなりに経てからの管理部異動はやっぱりアリなんかもというふわっとした予測はある。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 22, 2019
辞める人が多いからじゃない？
たいした考えもなしに管理に回してそうだし
たいした考えもなしに管理に回してそうだし
>>777
そもそも管理に向いてない人を管理に回してたよね完全に
そもそも管理に向いてない人を管理に回してたよね完全に
はい、今日も安定の振込みなし～
>>791
もう5月も終わるんだが
もう5月も終わるんだが
>>792
ほんそれ。今やいつ振り込まれるのか問い合わせしても返事すら来ないよ
ほんそれ。今やいつ振り込まれるのか問い合わせしても返事すら来ないよ
>>794
もはやメドも立たず返信のしようがないのかもしれないが余りにスタッフを軽んじている。スタッフ、その家族の生活をなんだと思っているのか
もはやメドも立たず返信のしようがないのかもしれないが余りにスタッフを軽んじている。スタッフ、その家族の生活をなんだと思っているのか
採用のところには遅配解消は6月って書いてあるけど無理だよね
【給与支払い可能額】※5/22時点
5/31…80～100万
6/3…80万
6月中頃…1,200万
※2月勤務分給与 未払い額 413万
※3月勤務分給与 未払い額 2255万
のため、6月後半までは4月勤務分給与は少額しかお支払いができない状況です
【今後の大きな支払い一覧】 5/22時点
合計...4,970万
税金関係…1,300万
年金事務所 960万（毎月約700万）
住民税 35万（増える可能性あり）
消費税 300万
個人融資返済…430万
代表ご両親 200万
個人融資 230万
家賃…340万
4月勤務分給与（仮）…2,900万
5/31…80～100万
6/3…80万
6月中頃…1,200万
※2月勤務分給与 未払い額 413万
※3月勤務分給与 未払い額 2255万
のため、6月後半までは4月勤務分給与は少額しかお支払いができない状況です
【今後の大きな支払い一覧】 5/22時点
合計...4,970万
税金関係…1,300万
年金事務所 960万（毎月約700万）
住民税 35万（増える可能性あり）
消費税 300万
個人融資返済…430万
代表ご両親 200万
個人融資 230万
家賃…340万
4月勤務分給与（仮）…2,900万
※スタッフ同士がやり取りするチャットツールの転載と思われます
なんじゃこれ
>>800
うわぁ もう回らなくなるの目に見えてるじゃん
うわぁ もう回らなくなるの目に見えてるじゃん
ってか2月分もまだなの？！
やべえwwwww
代表両親とか後回しじゃないの普通
税金関係の支払い期限がいつかわからないけどどうするのこれ
まず6月遅配解消見込みっていうの撤回すべき
まず6月遅配解消見込みっていうの撤回すべき
全文
【給与支払い可能額】※5/22時点
5/31…80～100万
6/3…80万
6月中頃…1,200万
※2月勤務分給与 未払い額 413万
※3月勤務分給与 未払い額 2255万
のため、6月後半までは4月勤務分給与は少額しかお支払いができない状況です
【今後の大きな支払い一覧】 5/22時点
合計...4,970万
税金関係…1,300万
年金事務所 960万（毎月約700万）
住民税 35万（増える可能性あり）
消費税 300万
個人融資返済…430万
代表ご両親 200万
個人融資 230万
家賃…340万
4月勤務分給与（仮）…2,900万
【昨対比】※5/23時点
昨年月商が 37,735,955円 69.08%
昨年同日までの月商が 27,677,684円 94.18%
伸びています！！！！
売上が伸びれば伸びるほど、その分遅配期間も短縮できます！
ご協力、何卒お願いいたします…！
【遅配が続いている理由】
１、前月・前々月の給与遅配が響いている
２、消費税、年金、市民税の支払い（支払いをしないと会社が潰れます）
３、代表ご両親からの融資、藤岡先生からの融資、個人融資返済への当て込み
【給与支払い可能額】※5/22時点
5/31…80～100万
6/3…80万
6月中頃…1,200万
※2月勤務分給与 未払い額 413万
※3月勤務分給与 未払い額 2255万
のため、6月後半までは4月勤務分給与は少額しかお支払いができない状況です
【今後の大きな支払い一覧】 5/22時点
合計...4,970万
税金関係…1,300万
年金事務所 960万（毎月約700万）
住民税 35万（増える可能性あり）
消費税 300万
個人融資返済…430万
代表ご両親 200万
個人融資 230万
家賃…340万
4月勤務分給与（仮）…2,900万
【昨対比】※5/23時点
昨年月商が 37,735,955円 69.08%
昨年同日までの月商が 27,677,684円 94.18%
伸びています！！！！
売上が伸びれば伸びるほど、その分遅配期間も短縮できます！
ご協力、何卒お願いいたします…！
【遅配が続いている理由】
１、前月・前々月の給与遅配が響いている
２、消費税、年金、市民税の支払い（支払いをしないと会社が潰れます）
３、代表ご両親からの融資、藤岡先生からの融資、個人融資返済への当て込み
なんで保険料を見込んだビジネスしてないの？おかしくない？借金しても遅配するの？
ひどい状況……言葉がでない…
うわ、詰んでるじゃん…
2月分て3月末に支払われるはずのお給料？
>>819
そうだよね。ここに3月分がまだと書いてる人がいたけど（半信半疑だった。ごめんね）2月分もまだなのかと驚いた
そうだよね。ここに3月分がまだと書いてる人がいたけど（半信半疑だった。ごめんね）2月分もまだなのかと驚いた
2月勤務分という意味で使っています
これコピペした人大丈夫？スタッフ全員見れる窓なんだろうけど。気持ちは分かるよ。
もう我慢出来なくなったんでしょ…従業員に同情する。昨年度比って昨年度も遅配してたじゃん。
>>825
それって比較の意味わからないね。それっぽい数字書いておけば誤魔化せると思ってそう
それって比較の意味わからないね。それっぽい数字書いておけば誤魔化せると思ってそう
6月中頃でも3月分給料の未払い額の半分も行ってないけどそれで4月分少額も払えるってどういう計算なんだか
住民税の支払いは従業員の給料から代行して納めてるだけなはずだけどそこに手を出してるわけ？
昨年度比で売上増えてるから経営に問題があるわけではないって言いたいのか？
住民税の支払いは従業員の給料から代行して納めてるだけなはずだけどそこに手を出してるわけ？
昨年度比で売上増えてるから経営に問題があるわけではないって言いたいのか？
社会保障が老人に消費されてるのはここで文句言うことじゃないだろ
クソだけど義務だから
クソだけど義務だから
《詐欺罪》の ようなもの
刑法246条により、他人を欺いて金銭の交付を受けたり、財産上の不法の利益を得たりすることが処罰の対象となる犯罪行為です。
お給料払うからと働かせて払わないのは詐欺です
徴収しているものを使い込むのも詐欺です
働いてる人達は目を覚まして現実を直視した方がいい
刑法246条により、他人を欺いて金銭の交付を受けたり、財産上の不法の利益を得たりすることが処罰の対象となる犯罪行為です。
お給料払うからと働かせて払わないのは詐欺です
徴収しているものを使い込むのも詐欺です
働いてる人達は目を覚まして現実を直視した方がいい
相模大野の売り上げめちゃくちゃ上がったとか言ってるけど、へ
※ツイートは削除済みです
相模大野の売り上げ上がったとか言ってるけど、平日ベッドガラガラだよ…なのにまたスタッフ3人増えるとかバカなのかな？
相模大野だけで一気に新人が4人も増えるぞ。マネージャー体制強化してスキル浸透スピードと精度を上げ、組織所属人員の快適度が上がるオペレーションデザインの再設計を行ったからな。ここからどう盤面返しが行われるか楽しみだ。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 31, 2019
>>843
そういうマネジメントできないんだね…
そういうマネジメントできないんだね…
従業員のモチベーション上げるのに必死
実家から450万引っ張ってきても5000万くらい引っ張ってこないと何も解決しないよね
社会保険や消費税って従業員やお客様からお預かりしてるだけって感覚ないのかな？
社会保険や消費税って従業員やお客様からお預かりしてるだけって感覚ないのかな？
社員から個人融資を募って金借りてたけど、結局その返済も滞ってるよね…
>>877
まさか貸した社員いるの？！
まさか貸した社員いるの？！
>>877
社員からって…
社員からって…
>>878
少なからずいるんじゃないかな…貸した人…確か1口10万からで高額利子つけて返すって言ってたけど
少なからずいるんじゃないかな…貸した人…確か1口10万からで高額利子つけて返すって言ってたけど
そんな個人融資なんて焼け石に水でしょ
スタッフ偽名でバズったツイートの人が白鳥エステの名前出してるね
そこにリプ送ってどやってる
そこにリプ送ってどやってる
白鳥サロンの経営者です。看護師さんなどの医療従事者や公務員は、「誠意がない」という謎の主張で本名非公開化が遅れそうなイメージはあります。弊社も創業初期から「個人情報保護のため全員偽名運営とします」と宣言したら当初は批判を受けました。ふざけている、いかがわしいエステなのか、など。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 23, 2019
どうしても客とエステティシャンは近くなりがちだから偽名制度はすごくいいと思う
でもその会社が給料のことちゃんとしてないとやっぱり…ってなりそうだからもったないよね
でもその会社が給料のことちゃんとしてないとやっぱり…ってなりそうだからもったないよね
>>900
そこに尽きる！立派な理念を語られても経営危ういよね…で終わってしまう
そこに尽きる！立派な理念を語られても経営危ういよね…で終わってしまう
この状況でまだ出店言ってるの笑う
それまでには給与払い終わるんだよね？
それまでには給与払い終わるんだよね？
今年の7月までに全店舗の
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 24, 2019
・サービス
・オペレーション
・エクスペリエンス
デザインを見直し、労働力の持つ生産性の最大化にひとまずの成功を見出し累損が片付いたら、私が担当として仙台と京都への出店（過去に頓挫した2店舗笑）にトライする予定です。2020年春〜夏で予定しております。 https://t.co/uBZaNzzY70
出店して攻め続けないと負けと思ってそう。不採算店舗を閉めないのは意地なのかな
累損何千万って書いてなかったっけ？そんなすぐ片づくなら遅配の意味がわからん
>>909
一億って見た気がする
一億って見た気がする
今度は6期だけで累損も全部帳消しにしますので、引き続き死に物狂いで働きます。5期もあと2ヶ月切った。はちゃめちゃすぎる5周年楽しかったなあ。お付き合いいただきありがとうございました。残りひと月半も引き続きアホみたいなキャンペーンしてますのでよろしくお願いいたします。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) April 12, 2019
もっと競合が出なくなるような発言しますが、弊社の累損は今期でおそらく1億行きます⭐️テヘッ
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 6, 2019
偉い先生方皆様爆笑しながら「いい加減赤字何とかしなさいwww」と草生やしてらしたので来期で何とかします。
弊社についてどんな悪評が流れようと凄まじい額の累損を抱えようと気に病んではいなくて、それでも生涯を通して取り組みたい事であり、使命感を以って臨んでいる事ではあります。5年前は今よりもっと「私なんかがエステに行く」という事に罪悪感を持つ方が多かった。今は違う。確実に社会は変わった。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 28, 2019
名古屋レギュラーの人が辛いことつぶやいてる、、
>>917
探せなかった。なんて？
探せなかった。なんて？
掛け持ちバイト2つ増やしてるって…一刻も早くまともな会社に転職した方がいいのでは
918じゃないけど見てきた
信者だと抜け出せないんだね 掛け持ち2つって
信者だと抜け出せないんだね 掛け持ち2つって
二年くらいずっと指名し続けているスタッフ、勤務日数がどんどん減っていく…
代表の研修とか頻繁に受けてたし信者寄りなのかなって思ってたけど
ここに書き込んでる一人だったのかもしれないと思うと辛いわ
代表の研修とか頻繁に受けてたし信者寄りなのかなって思ってたけど
ここに書き込んでる一人だったのかもしれないと思うと辛いわ
昔は採算とれないと閉めてたのに
サロマネまで置いてるのに赤字とか大丈夫？って思わないのかな
サロマネまで置いてるのに赤字とか大丈夫？って思わないのかな
恵比寿と品川高輪、仙台は閉店した履歴あるはず
>>927
恵比寿は間借り営業先に無礼を働いて追い出され品川は知らないが仙台は1人だけの従業員が都内に嫁入りしたから閉店
恵比寿は間借り営業先に無礼を働いて追い出され品川は知らないが仙台は1人だけの従業員が都内に嫁入りしたから閉店
欲しいものリスト…備品まで客に買わせるの？は？
こんばんは、皆さま週末を楽しまれたでしょうか？
— HSbodydesign相模大野店 (@HS_sagamioono) May 26, 2019
なんと、この度相模大野店にAmazonのほしい物リストができました！🎉
ぜひこれを置いてほしい！というものがございましたらAmazonのURLをおしらせくださいませ🙇♀️
送っていただいたものは店舗運営に使わせていただきます！https://t.co/uYbLBsTI4s
とりあえず店舗の消耗品や相模大野店を象徴する商品などをリストにしてもらいましたが、リクエスト等ございましたら引用RTいたしましたツイートにリプライで何でもお送りくださいませ。順次リストに反映いたします。
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 26, 2019
えっ、なんなの
お客様のご要望を、とか言って明らかに客が希望するような商品じゃないものが多数でヤバすぎるね
給料遅延する経営しかできてない
そして物事の原因は社会保障だったり、すぐ外に原因があるかのようにいう
そして物事の原因は社会保障だったり、すぐ外に原因があるかのようにいう
そうだったのですね！つまり現代となっては仕組みにバグがあるという事ですね。特別に免許されている傷害などなどの特権を構成する仕組みの穴を改善すれば、現場で従業する個々人を守りつつ犯罪発生防止率も保てるかも知れません。貴重な情報をありがとうございます。 https://t.co/tE2z0AHQgc
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) May 24, 2019
医療リテラシーが低いまま高給与を実現しても、浪費にまっしぐらに突き進んでかえって借金をこさえてしまう従業員が弊社の場合は多かったです。まずは給与額を控えめにしながら生活基盤の立て直しや思考法訓練、価値観のブラッシュアップを行い、それから高給化という順番が最適解だったらしいミスった
— 白鳥 紘子 Hiroko Shiratori (@irotarihsLASH) April 12, 2019
